Wer einen Job finden will, der sollte sich Stellenangebote anschauen. Stellenangebote gibt es in zahlreichen Jobbörsen.
Die Stellenausschreibung ist die personalwirtschaftliche Ausschreibung einer organisatorischen Stelle, hauptsächlich für Arbeitnehmerbeziehungen. Sie kann innerbetrieblich (intern) oder außerbetrieblich (extern) erfolgen.
Die Stellenausschreibung kommt als Anstoß für entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren und als Bewerbungsanreiz sowohl in der Anbahnungsphase eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses in Betracht als auch bei Stellen des öffentlichen Dienstes. Beamtenrechtlich ist die Stellenauschreibung in bestimmten Fällen gesetzlich vorgeschrieben, um z.B. die Bestenauslese zu gewährleisten oder die Förderung von Frauen zu begünstigen.
Elemente einer Stellenanzeige
Eine gut gemachte Stellenzeige ist wie eine Visitenkarte des Unternehmens. Sie sollte mindestens folgende Elemente enthalten: